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中共东北师范大学人文学院委员会关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见

2012-03-16 16:18

各党总支(直属党支部):

根据省委组织部《关于做好全省基层党组织分类定级工作的实施意见》和省高校工委的通知精神,现将我校基层党组织分类定级工作作如下安排。

一、工作步骤

3月10日—3月20日:党委和各党总支(直属党支部)完成基层党组织调查摸底工作。摸清底数,找准问题,建立工作档案和基础台账。

3月23日:党委在调查摸底、自评的基础上形成党委自评报告,报送省高校工委组织部。

3月30日前:召开群众大会对党委进行群众测评。

3月21日—4月10日:完成分类定级工作。按照党组织隶属关系,由学校党委、党总支对所属基层党组织按照“好”

“较好” “一般” “较差”四个等级进行分类定级。严格按照“基层党组织自评” “党员群众测评” “上级党委评定” “公示评级结果”等四个程序进行分类定级,不得擅自删减和变更程序。

基层党组织自评:各党总支(直属党支部)、基层党支部召开党组织会议,对照定级参考标准,客观评价党组织建设及发挥作用情况,提出等级认定初步意见。

党员群众测评:各党总支(直属党支部)、基层党支部召开党员和群众代表参加的测评会,听取基层党组织工作情况报告及自我认级说明,与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。依据测评结果,党总支(直属党支部)形成本党总支(直属党支部)分类定级意见;基层党支部形成分类定级意见,报党总支审核评定。党总支(直属党支部)将本党总支(直属党支部)和所属党支部分类定级意见一并上报党委。各党总支要派专人参加支部测评会,并负责测评票的发放、回收、统计工作。党委派专人参加党总支(直属党支部)测评会,并负责测评票的发放、回收、统计工作。

以上工作,各党总支(直属党支部)须在4月5日前完成;测评材料,要在4月6日(星期五)前报党委组织部;测评会时间要在3月25日前报党委组织部(联系人:吕丽华)。

上级党组织评定:党委根据基层党组织分类定级参考标准,对党总支(直属党支部)、党支部进行量化考核。考核结束后,党委召开分类定级会议,综合考核结果和基层党组织自我评定意见,研究确定各基层党组织等级。

公示评级结果:党委4月10日前在校内公示评级结果。对公示期间群众提出的问题,要认真进行调查核实,及时作出反馈。

4月11日—4月20日:提出整改提高意见。各党总支(直属党支部)、基层党支部召开民主生活会,结合定级情况,查找问题,分析原因,制定整改方案。方案要明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限,具有针对性和可操作性。

4月23日前:完成分类定级工作。党委在4月23日前填写“基层党组织分类定级情况汇总表”、较差基层党组织名单、“较差基层党组织状况明细表”,报送省高校工委组织部。

二、坚持定级标准,认真审核把关

分类定级工作是一项严肃细致的工作,各党总支(直属党支部)要严格参照执行省委组织部制定的《各领域基层党组织分类定级参考标准》中第四项“非公有制经济组织党组织分类定级参考标准”。按照百分制评分方式赋分,客观公正地评价每个基层党组织,不得弄虚作假,随意更改测评结果和考核结果。党委将对各单位分类定级结果进行督导和抽查。

要按照中组发〔2012〕6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求,综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务,确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标,具体实施中,可结合本单位党组织的特点,对七项指标进一步细化分解。分类定级按百分制评分的方式进行,分别赋予七项指标分值,总分为100分,90分以上为“好”,80-89分为“较好”,60-79分为“一般”,60分以下为“较差”。

三、有关要求

做好基层党组织分类定级工作,是扎实开展基层组织建设年的重要措施和抓手,也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据,各党总支(直属党支部)要高度重视,认真组织实施。

一要加强组织领导。党总支(直属党支部)要对基层党组织分类定级工作作出专门安排部署,认真研究制定工作方案,明确工作要求,抽调精干力量负责督查指导。各基层党组织要由书记负总责,安排专人开展工作,确保基层党组织分类定级扎实有序进行,务求取得实效。

二要严格审核把关。要坚持以事实为依据,全面了解掌握基层党组织状况,客观公正地评价每个基层党组织,不得弄虚作假,不得随意更改测评结果和考核结果。党委组织部将对分类定级结果进行抽查,发现弄虚作假情况,追究主要负责人及相关人员责任。

三要加强工作指导。在基层党组织分类定级工作中,要坚持标准、从严要求,及时有效地指导基层党组织开展分类定级工作,同时,要注意总结宣传先进基层党组织,发挥典型示范带动作用。对薄弱基层党组织,要逐一帮助研究整改措施,明确整改时限,推动升级晋位,努力使分类定级的过程成为激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程。

附件:1.非公有制经济组织党组织分类定级参考标准

2.基层党组织分类定级情况汇总表

3.较差基层党组织状况明细表

4.东北师范大学人文学院基层党组织分类定级测评票

中共东北师范大学人文学院委员会

2012年3月15日

附件1

非公有制经济组织党组织分类定级参考标准

项目及分值

评分要点

评分办法

党组织

带头人

15分)

(1)思想政治素质、工作能力、工作作风情况;(2)协调各方利益关系情况;(3)履行党组织书记岗位职责情况;(4)加强党组织自身建设情况;(5)贯彻落实上级党组织工作部署情况。

没有配备党组织书记或党组织书记有违法违纪行为的扣15分;发展党员工作不规范的扣1-3分;党组织不能正常开展活动的扣2分;落实上级党组织工作部署不到位的扣1-3分。

工作思路

10分)

(1)制定党建工作思路、年度计划情况;(2)结合企业生产经营,发挥党组织和党员作用情况;(3)立足企业实际,创新活动载体情况。

党建工作无计划的扣3分;与生产经营结合不紧的扣2分;一年组织活动少于2次的扣2分。

工作制度

10分)

(1)坚持“三会一课”、民主评议党员等制度情况;(2)建立党员联系服务群众制度情况;(3)建立关爱帮扶困难职工制度情况;(4)建立党组织、党员承诺践诺制度情况。

没有按期换届的扣3分;“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣2分;承诺未兑现的扣2分。

活动阵地

10分)

(1)活动场所建设及设施配备情况;(2)活动场所使用情况。

没有活动场所的扣10分;活动场所设施不全的扣1-3分。

保障机制

10分)

(1)党建活动经费落实情况;(2)党务工作力量配备情况;(3)党组织书记待遇落实情况。

无党建活动经费的扣4分;党建经费不足的扣2分;党务工作力量配备不齐的扣2分。

工作业绩

20分)

(1)党组织和党员发挥作用情况;(2)贯彻党的路线方针政策,推动企业健康发展情况;(3)团结凝聚职工群众,构建和谐劳动关系情况;(4)建设先进企业文化,引导企业履行社会责任情况;(5)党建带群建情况。

党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分;出现严重劳资纠纷的扣5分;群团组织不健全的扣2分。

群众反映

25分)

(1)党组织、党组织书记在企业中的威信;(2)党员在企业中的形象;(3)群众满意度测评情况。

根据群众测评结果酌情扣分。

注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。(2)党组织有以下情况之一的直接定为“较差”:近一年来没有开展党组织活动的;近两年来党组织书记有重大违法违纪行为的;近一年来企业发生重大群体性事件的。

附件2

基层党组织分类定级情况汇总表

填报单位:填表时间:年月日

领域行业

基层党

组织数

定级结果

较好

一般

较差

数量

比例

数量

比例

数量

比例

数量

比例

非公有制

经济组织

党支部

合计

填表人:联系电话:

附件3

较差基层党组织状况明细表

填报单位:联系电话:填表时间:年月日

基层党组织名称:

测评情况

参加测评()人

优秀票()张

较好票()张

一般票()张

较差票()张

上级党组织考核评定总分数

后进状况

整改措施

完成时限

注:如栏内项目内容较多,可另附纸张。

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